দক্ষ, নিবেদিত, মূল্যবান কর্মচারী খুঁজে পাওয়া কঠিন হতে পারে, তাই একটি ভাল ব্যবসার উচিত তাদের ক্ষমতায় থাকা সবকিছু করা উচিত সেই কর্মচারীদের কোম্পানিতে রাখার জন্য। উপযুক্ত সহকর্মীরা কর্মীদের খুশি রাখে, যার ফলে সাধারণত একটি ভাল পণ্য বা পরিষেবা হয় যা গ্রাহকদেরও খুশি রাখে।
গ্লোবোফোর্স, হিউম্যান ক্যাপিটাল ম্যানেজমেন্ট এবং সফ্টওয়্যার সলিউশনের বিশ্বব্যাপী নেতা, "কিপ ইওর ট্যালেন্ট ফ্রম ওয়াকিং আউট" শিরোনামের একটি বিনামূল্যের সাদা কাগজ অফার করে যা কিছু পরিসংখ্যান এবং পরামর্শ প্রদান করে যা আপনাকে আপনার কর্মী ধরে রাখার হার বাড়াতে এবং কর্মীদের (এবং গ্রাহকদের) সন্তুষ্ট রাখতে সহায়তা করে।
সম্পূর্ণ সাদা কাগজের বিবরণ -
"আপনার প্রতিভাকে দূরে সরিয়ে রাখুন"
আপনার সবচেয়ে মূল্যবান কর্মচারীদের ধরে রেখে ক্রমবর্ধমান প্রস্থান হারের বিরুদ্ধে লড়াই করুন।
কর্মচারী টার্নওভার ব্যয়বহুল এবং মনোবল এবং গ্রাহক পরিষেবার গুণমানের মতো জিনিসগুলির জন্য বিপর্যয়কর হতে পারে। কেউ তাদের শীর্ষ প্রতিভা দরজার বাইরে হাঁটা দেখতে চায় না. কিন্তু কিভাবে আপনি আপনার কোম্পানিতে উচ্চ ধারণ রাখতে পারেন? এই কাগজটি আপনাকে আপনার কর্মচারী ধরে রাখার হার বাড়াতে এবং কর্মীদের (এবং গ্রাহকদের) সন্তুষ্ট রাখতে সহায়তা করার জন্য কিছু পরিসংখ্যান এবং পরামর্শ দেয়।
ডাউনলোড করুন এবং শিখুন:
- কিভাবে আপনার টার্নওভার খরচ গণনা
- 7টি কারণ কর্মচারীরা সত্যিই তাদের চাকরি ছেড়ে দেয়
- কিভাবে একটি সংস্কৃতি গড়ে তুলবেন কর্মীরা ছেড়ে যেতে চাইবে না
- বিনামূল্যে সাদা কাগজ ডাউনলোড করতে এখানে ক্লিক করুন